Le bore-out : l’épuisement par l’ennui au travail

Après le burn-out, voici le bore-out. Ce mot désigne la pathologie psychologique induite par l’ennui au travail. Car au même titre que la surcharge de travail, l’ennui est un risque psycho-social à prendre en compte au sein de l’entreprise. Ce phénomène, qui n’est pas nouveau, n’a parfois rien d’intentionnel, mais il arrive qu’il constitue pour l’entreprise une stratégie visant à pousser un salarié à la démission. Explications.

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