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Énormes inégalités de temps de travail : 48 heures/semaine et plus pour 10 à 15 % des personnes, moins de 20 heures pour 10 %

11 juin 2018 Énormes inégalités de temps de travail : 48 heures/semaine et plus pour 10 à 15 % des personnes, moins de 20 heures pour 10 %

Comme presque tous les autres j’ai tendance à utiliser des chiffres sur les moyennes de temps de travail, moyennes hebdomadaires et moyennes annuelles. Y compris parce que ce sont pratiquement les seules données qu’on trouve dans les comparaisons internationales.

C’est certes très utile de savoir par exemple (voir parmi d’autres ce billet d’octobre 2016 : « quatre graphiques commentés sur la nécessité de la RTT ») que, selon l’OCDE, la France est l’un des pays d’Europe occidentale où la durée hebdomadaire moyenne du travail est la plus élevée (mais oui !), ou encore que la durée hebdomadaire moyenne par personne active (chômeurs compris) est chez nous de… 30 heures. Tout cela peut fournir des arguments en faveur d’une politique de RTT comme l’une des armes anti-chômage.

Mais c’est trop grossier. Car il importe tout autant d’en savoir plus sur la répartition des temps de travail, entre ceux (majoritairement celles) qui travaillent très peu, souvent contre leur gré et avec des salaires de misère, et ceux/celles qui ont des semaines de travail énormes voire démentes, soit, notamment pour des cadres, parce qu’ils ou elles considèrent que leurs carrières l’exigent ou parce que les pressions de la hiérarchie sont fortes, soit, notamment pour les ouvriers et employé.e.s, parce que cela leur permet d’améliorer de faibles salaires (ou que les pressions, etc….). Une politique de RTT juste devrait non seulement diminuer la moyenne, mais aussi réduire ces inégalités, à condition d’en avoir une bonne mesure.
https://blogs.alternatives-economiques.fr/gadrey/2018/06/10/enormes-inegalites-de-temps-de-travail-48-heuressemaine-et-plus-pour-10-a-15-des-personnes-moins-de-20-heures-pour-10


2 juin 2020

Par Rédaction Yonne Lautre

Le mardi 2 juin 2020

Mis à jour le 7 mai 2023