– « Ça m’a dégoûté de mon métier » : les PIP, ces plans de performance qui broient les salariés du numérique 20.05.26
Importés des États-Unis, les plans de retour à la performance, déclinés sous les acronymes PIP, PRPA ou encore PAP, se multiplient dans les entreprises du numérique. L’outil est détourné de son objectif affiché pour mieux se débarrasser de salariés.
https://basta.media/plans-de-retour-performance-PRPA-PIP-broient-salaries-numerique-Capgemini-Leboncoin-Amazon
– Mauvaises conditions de travail : comment expliquer cette exception française ? 17.06.25
Ce lundi 16 juin s’ouvre la Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail. L’occasion de tenter de comprendre la spécificité française sur le sujet, alors que le pays affiche parmi les pires résultats en Europe en matière de conditions de travail et d’exposition aux pénibilités physiques et psychologiques au travail.
https://www.novethic.fr/economie-et-social/droits-humains/conditions-travail-france-comprendre-degradation-qualite-vie-travail
– Quand le travail est à la peine 11.02.24
Pour LSD, Stéphane Bonnefoi sonde l’activité humaine qui se trouve, plus que jamais, au centre de notre existence. Une activité face à laquelle nous entretenons une relation ambiguë, voire, depuis le "tournant gestionnaire" des années 1990, schizophrénique...
https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/serie-quand-le-travail-est-a-la-peine