– « Les bullshit jobs sont souvent des moyens de contrôler les autres salariés » 5.09.26
"Quand on est très stressé, on a du mal à faire corps avec ses semblables, on est paranoïaque, on ne fait plus confiance à personne. Et ce salariat-là, c’est le salariat rêvé du grand patronat français", dénonce Nicolas Framont.
Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l’horizon d’une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l’aliénation de la majorité des employés de bureau. Beaucoup sont amenés à dédier leur vie à des tâches inutiles, sans réel intérêt et vides de sens, tout en ayant pleinement conscience de la superficialité de leur contribution à la société. C’est de ce paradoxe qu’est né et s’est répandu, sous la plume de David Graeber, le concept de « bullshit jobs » – ou « jobs à la con », comme on les appelle en français.
https://lareleveetlapeste.fr/les-bullshit-jobs-sont-souvent-des-moyens-de-controler-les-autres-salaries/
– Nettoyage des ferrys, des avions, des trains : le sale boulot qu’on ne voit jamais 24.07.26
Chaque année, l’été venu, des millions de voyageurs et voyageuses embarquent dans des trains, des ferrys et des avions déjà propres. Rares sont celles et ceux qui pensent alors à celles et ceux qui ont rendu cela possible, entre deux trajets.
https://www.blast-info.fr/articles/2026/nettoyage-des-ferrys-des-avions-des-trains-le-sale-boulot-qu-on-ne-voit-jamais-0CtK4TFBSv-Xi43VYl4AeQ
– « Mon directeur m’a dit d’aller acheter des Mr. Freeze » : la colère de salariés de salles d’escalade par 40 °C8.07.26
Pendant la canicule, les salles d’escalade non climatisées d’Arkose en région parisienne sont devenues des fours. La direction du siège a pourtant maintenu leur ouverture. Des salariés racontent leur quotidien infernal.
https://reporterre.net/Mon-directeur-m-a-dit-d-aller-acheter-des-Mr-Freeze-la-colere-de-salaries-de-salles-d
– "Ils n’ont même pas le temps d’aller aux toilettes" : grève nationale à l’Etablissement français du sang 12.06.26
Conditions de travail "difficiles", manque d’effectifs, extension des horaires : un mouvement social national secoue actuellement l’Établissement français du sang (EFS). Alors que l’organisme cherche à développer les collectes de plasma, Force Ouvrière et direction s’opposent sur les moyens à mettre en œuvre. La mobilisation pourrait durer plusieurs semaines.
https://france3-regions.franceinfo.fr/bourgogne-franche-comte/ils-n-ont-meme-pas-le-temps-d-aller-aux-toilettes-greve-nationale-a-l-etablissement-francais-du-sang-3367057.html
– « Ça m’a dégoûté de mon métier » : les PIP, ces plans de performance qui broient les salariés du numérique 20.05.26
Importés des États-Unis, les plans de retour à la performance, déclinés sous les acronymes PIP, PRPA ou encore PAP, se multiplient dans les entreprises du numérique. L’outil est détourné de son objectif affiché pour mieux se débarrasser de salariés.
https://basta.media/plans-de-retour-performance-PRPA-PIP-broient-salaries-numerique-Capgemini-Leboncoin-Amazon
– Mauvaises conditions de travail : comment expliquer cette exception française ? 17.06.25
Ce lundi 16 juin s’ouvre la Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail. L’occasion de tenter de comprendre la spécificité française sur le sujet, alors que le pays affiche parmi les pires résultats en Europe en matière de conditions de travail et d’exposition aux pénibilités physiques et psychologiques au travail.
https://www.novethic.fr/economie-et-social/droits-humains/conditions-travail-france-comprendre-degradation-qualite-vie-travail
– Quand le travail est à la peine 11.02.24
Pour LSD, Stéphane Bonnefoi sonde l’activité humaine qui se trouve, plus que jamais, au centre de notre existence. Une activité face à laquelle nous entretenons une relation ambiguë, voire, depuis le "tournant gestionnaire" des années 1990, schizophrénique...
https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/serie-quand-le-travail-est-a-la-peine
