Social : réflexions, débats Brèves

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• À l’usine

  13 juin 2018, par Yonne Lautre

  Marie-Hélène Bourlard est membre d’une section syndicale depuis ses 16 ans. De ses débuts d’ouvrière textile à sa reconversion comme ambulancière jusqu’à sa retraite en 2017, elle a toujours milité au sein de la CGT et du Parti communiste. Celle que le grand public a découvert dans le documentaire Merci patron ! nous accueille un samedi ensoleillé à Orsinval, petite commune du département du Nord. Ce qui devait être un entretien prend rapidement la forme d’un joyeux déjeuner en famille : le mari, le fils et le frère partagent avec nous un couscous — spécialité familiale — et se joignent à la discussion. Retour sur une vie, une époque et un espoir : que la politique se fasse au porte-à-porte !
  https://www.revue-ballast.fr/a-lusine/

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• « Libérons le travail de l’emprise des actionnaires ! »

  9 janvier 2018, par Yonne Lautre

  Emmanuel Macron déclare vouloir « libérer le travail ». « Nous aussi ! Mais nous voulons le libérer de l’emprise des actionnaires et des objectifs chiffrés », rétorquent des organisations syndicales, collectifs et coopératives de travail, chercheurs et professionnels de santé. Des assises pour la liberté du travail, dont Basta ! est partenaire, se tiendront le 13 janvier à Paris. Voici le programme.
  https://www.bastamag.net/Liberons-le-travail-de-l-emprise-des-actionnaires

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• Derrière la vitrine du « dialogue social », un monde du travail en ébullition

  31 octobre 2015, par Yonne Lautre

  Malgré les déclarations du gouvernement, le monde du travail est au bord de l’implosion, traversé de conflits invisibles dans les grands médias. L’exécutif marginalise les syndicats contestataires pour préparer sa prochaine loi sur le travail.

  http://www.regards.fr/web/article/derriere-la-vitrine-du-dialogue

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• Cynthia Fleury : « Le travail doit faire lien avec l’émancipation et non pas avec la survie »

  19 octobre 2015, par Yonne Lautre

  La question du sujet politique pour transformer le monde et les rapports de forces semble rester 
posée. En publiant « les Irremplaçables » Cynthia Fleury, philosophe et psychanalyste, 
membre du Comité consultatif national d’éthique apporte sa réponse en tant qu’intellectuelle engagée : 
la formation citoyenne. Elle annonce la création d’une chaire de philosophie au sein de l’hôpital public.

  http://www.humanite.fr/cynthia-fleury-le-travail-doit-faire-lien-avec-lemancipation-et-non-pas-avec-la-survie-586994

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• Social : L’entreprise de dépossession Entretien avec Danièle Linhart

  26 mai 2015, par Yonne Lautre

  Du taylorisme au management moderne, les modèles d’organisation du travail ont toujours cherché, selon Danièle Linhart, à déposséder les salariés de leurs savoirs professionnels. Cette dépossession dans le travail est aujourd’hui également subjective, ce qui la rend très difficile à combattre.

  http://www.laviedesidees.fr/L-entreprise-de-depossession-3054.html

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• Effacement ouvrier, par Nicolas Hatzfeld

  15 avril 2015, par Yonne Lautre

  Entre la fin du XIXe siècle et le dernier tiers du XXe siècle, les ouvriers ont occupé une place essentielle dans la société française. Au-delà de leur déclin quantitatif, ils sont devenus aujourd’hui de moins en moins visibles. Ce processus d’effacement se lit dans la catastrophe minière de Liévin en 1974.

  http://www.laviedesidees.fr/Effacement-ouvrier.html

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• CHANGER LE TRAVAIL 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail

  29 août 2014, par Yonne Lautre

  Le malaise au travail touche un nombre grandissant de professionnels, de cadres, d’enseignants. À vrai dire tous les secteurs du travail, privé ou public, sont concernés par cette dégradation. Le travail fait de plus en plus mal. Mais, bonne nouvelle, il existe des solutions pour améliorer la qualité de vie au travail. C’est du moins ce qu’affirment psychologues, ergonomes, organisations professionnelles, cabinets de conseil, managers, sociologues, économistes et même philosophes, qui ne se contentent pas d’alerter ou de dénoncer. Ils proposent des voies pour « repenser le travail »à l’échelle de l’individu, des organisations et de la société.

  "Changer sa façon de faire - Améliorer les conditions de travail - Humaniser le management - Agir sur le marché de l’emploi.“

  Suite de l’article

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• Retraites, chômage, santé : comment réinventer les mécanismes de solidarité dans une société sans croissance ?

  13 juin 2014, par Yonne Lautre

  Les principaux mécanismes de solidarité nationale, hérités des trente glorieuses, ont été conçus dans un contexte de forte croissance. Sécurité sociale, assurance chômage, retraites, minima sociaux : comment réinventer ces mécanismes dans une société sans croissance ? Quelles formes de solidarité sont possibles ? Et comment faire en sorte que la décroissance ne soit pas synonyme de mise à mort de l’État-providence ?

  http://www.bastamag.net/Retraites-chomage-sante-comment

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• « Produire autrement et partager le travail pour en finir avec le chômage »

  2 mai 2014, par Yonne Lautre

  Le 1er mai était le jour de la fête du Travail, que Reporterre a célébré en se mettant en pause. On en a profité pour réfléchir sur ce que représente le travail aujourd’hui, lors d’une rencontre avec la philosophe et sociologue Dominique Méda, notamment auteure de Réinventer le travail.

  http://www.reporterre.net/spip.php?article5792

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• Le travail, grand absent du scrutin européen

  3 avril 2014, par Yonne Lautre

  Faites vous-mêmes le test : dans la campagne pour les élections européennes, combien de fois avez-vous entendu des propositions claires pour améliorer les conditions de travail et combattre la précarité ? Pourquoi le travail est-il un angle mort des débats européens ? Le travail est pourtant au cœur des enjeux actuels : celui de la démocratie, de la redistribution des richesses, de l’écologie, de l’espérance de vie. Laurent Vogel, directeur du département Santé et sécurité de l’Institut syndical européen, explique en quoi le travail est une question centrale pour l’Europe et les débats politiques à venir.

  http://www.bastamag.net/Le-travail-grand-absent-du-scrutin-3954

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• Avons-nous vraiment envie de devenir la Silicon Valley ?

  8 décembre 2013, par Yonne Lautre

  C’est un petit pays que vous visitez en voiture. D’abord un long boulevard à trois voies, bordé de grands arbres – pins, palmiers, eucalyptus - qui cachent les maisons s’éparpillant à distance les unes des autres. De magnifiques maisons (les styles à la mode en ce moment : Château de la Loire et villa méditerranéenne), des maisons qui valent des millions, que leurs propriétaires dissimulent derrière des murs de briques et de petites forêts. Votre guide vous dit : « Ici, ce sont les Champs Elysées ». Mais vous ne voyez personne sur ces Champs Elysées, à l’exception des rares voitures. D’ailleurs, précise votre guide, il y a 5 ans, il n’y avait pas grand-chose ici.

  http://internetactu.blog.lemonde.fr/2013/12/06/avons-nous-vraiment-envie-de-devenir-la-silicon-valley/

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• PSA remonte la pente et se lance dans un « nouveau contrat social »

  31 juillet 2013, par Yonne Lautre

  PSA Peugeot Citroën remonte doucement la pente. Mercredi 31 juillet, le constructeur a annoncé une perte semestrielle de 426 millions d’euros, divisée par deux par rapport au premier semestre 2012. Le chiffre d’affaires est en retrait de 3,8 %, à 27,7 milliards d’euros, pour une dette stabilisée à 3,2 milliards.

  Si le résultat opérationnel du groupe reste négatif (– 65 millions d’euros), celui de la division automobile s’est amélioré sur un an, passant de – 657 millions d’euros à – 510 millions d’euros. Mieux, le flux de trésorerie libre, hors restructuration, est positif, à 203 millions d’euros.

  http://www.lemonde.fr/economie/article/2013/07/31/en-pleine-restructuration-psa-reduit-ses-pertes_3455608_3234.html

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• « Le travail est une catégorie historiquement déterminée », par Benoit Bohy Bunel

  26 juillet 2013, par Yonne Lautre

  Dans la philosophie de Hegel (dialectique du maître et de l’esclave), dans la philosophie kantienne (Idée d’une histoire universelle d’un point de vue cosmopolitique), et plus tard dans la philosophie arendtienne (La crise de la culture, Condition de l’homme moderne), - pour ne citer que les trois apports les plus importants dans la philosophie moderne du travail -, le concept de travail est confondu avec une pure et simple « métabolisation avec la nature », c’est-à-dire : avec l’acte de transformer les matériaux bruts présents dans la nature en vue de la survie.

  http://palim-psao.over-blog.fr/article-le-travail-est-une-categorie-historiquement-determine-benoit-bohy-bunel-118393336.html

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• Conférence sociale : l’enthousiasme s’est envolé

  21 juin 2013, par Yonne Lautre

  Au palais d’Iéna, chacun joue sa partition. François Hollande et le gouvernement sont contents d’eux. Le Medef fait de la surenchère. Et les syndicats sont en ordre dispersé. Récit de la première journée de la conférence sociale.

  http://www.humanite.fr/social-eco/l-enthousiasme-s-est-envole-544343

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• Pour André Tosel, le social et le sociétal s’imbriquent l’un dans l’autre

  12 janvier 2013, par Yonne Lautre

  « Les réformes sociétales ne doivent pas être un prétexte pour ne pas faire de réformes sociales », a estimé récemment Emmanuel Maurel, chef de file de l’aile gauche du PS. En toile de fond : le débat autour du mariage pour tous. Si la mesure en elle-même fait l’objet d’un large consensus au PS et dans l’ensemble de la gauche, certains considèrent qu’en période de crise, l’ordre des priorités n’est pas le bon. Entretien avec le philosophe André Tosel.

  http://www.humanite.fr/societe/pour-andre-tosel-le-social-et-le-societal-s-imbriq-512646

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• PS et ouvriers : « On est passé de l’abandon au mépris »

  11 janvier 2013, par Yonne Lautre

  La plume est cinglante comme après un amour déçu. « De l’abandon au mépris : comment le PS a tourné le dos à la classe ouvrière », ainsi s’intitule le livre publié jeudi par Bertrand Rothé, professeur d’économie à l’université de Cergy-Pontoise (photo DR). Dans cet ouvrage historico-économique, l’auteur revient sur les « trahisons » du parti à la rose vis-à-vis de ceux auxquels il avait tant promis en 1981, lors de sa première accession au pouvoir sous la Ve République.

  http://www.liberation.fr/economie/2013/01/11/ps-et-ouvriers-on-est-passe-de-l-abandon-au-mepris_873050

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• De Sarkozy à Hollande, Sochaux entre espoir et amertume

  30 décembre 2012, par Yonne Lautre

  Ils sont ouvriers chez Peugeot, à Sochaux-Montbéliard. En février 2012, ils se battaient pour la victoire de la gauche. Neuf mois plus tard, ils ne cachaient pas leur déception. Retour à l’usine.

  http://www.liberation.fr/societe/2012/12/29/de-sarkozy-a-hollande-sochaux-entre-espoir-et-amertume_867687

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• Peugeot, choc social et point de bascule

  25 octobre 2012, par Yonne Lautre

  Plusieurs centaines de milliers de manifestants ont défilé dans toute l’Espagne, en juillet, pour dénoncer le durcissement de l’austérité. Au point d’inquiéter le président du Parlement européen, M. Martin Schulz. « Une explosion sociale menace », a-t-il prévenu. En France, la crise se rappelle brutalement au bon souvenir du monde politique, jusqu’ici accaparé par les échéances électorales, avec une vague de fermetures d’usines. Le gouvernement, qui a fait de la réindustrialisation l’une de ses priorités, se trouve désormais dos au mur.

  http://www.monde-diplomatique.fr/2012/08/LORDON/48034

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• Peugeot PSA, laboratoire du capitalisme financier

  24 juillet 2012, par Yonne Lautre

  Les dirigeants du groupe PSA veulent ouvrir la voie à de nouvelles réformes du marché du travail. Ces chantres de la flexibilité sont des piliers du Medef, qui alimentent l’organisation patronale en contributions idéologiques et, il y a quelques années, en participant à la caisse noire de l’UIMM. Ils comptent aussi quelques bons amis au sein du gouvernement.

  http://www.politis.fr/Peugeot-PSA-laboratoire-du,19103.html

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• Social : réflexions, débats Brèves Conférence sociale : contributions Attac-Copernic-CNDF

  11 juillet 2012, par Yonne Lautre

  Sollicité par le ministère du travail dans le cadre de la conférence sociale, Attac a coproduit deux contributions pour les tables rondes « Assurer l’avenir des retraites et de notre protection sociale » et « Atteindre l’égalité professionnelle et améliorer la qualité de vie au travail ».

  Propositions concernant l’emploi des femmes (Attac - Copernic - CNDF)

  Le changement pour les retraites : oui, mais dans le bon sens (Attac - Copernic)

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