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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne
Yonne Lautre
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Communiqué de presse de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle.28 avril 2020, par Yonne Lautre
CPRI
Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle.
CGT,CFDT,FO,UNSA,MEDEF,CPME,U2P.Communiqué de presse : CGT,CFDT,UNSA,MEDEF.
Accès à l’information des Très Petites Entreprises(moins de 11 salariés) :
La CPRI ( Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle) est l’instance de dialogue social en région Bourgogne Franche Comté pour permettre aux employeurs et aux salarié-e-s d’être notamment informés de leurs droits. La CPRI BFC est disponible et à l’écoute des employeurs, des salarié-e-s et des apprenti-e-s.
Dans cette période exeptionnelle de crise sanitaire,la CPRI souhaite rester en contact avec les entreprises et les salarié-e-s de ce secteur. Pour cela,elle met à disposition une adresse mail : cpribfc gmail.com sur laquelle tous pourrons trouver un interlocuteur pour répondre à leurs questions.
Par ailleurs,depuis sa création fin 2017,la jeune instance paritaire mise en place à partir des élections dans les TPE,propose aux salarié-e-s des TPE de Bourgogne Franche Comté et aux chefs d’entreprises :- Une commission« prévention des conflits » :
La CPRI intervient en amont d’une saisine juridique. Son objectif est de préserver l’emploi et de maintenir les compétances dans l’entreprise,de proposer une démarche de prévention qui sécurise l’employeur et le salarié par l’information,de prioriser le dialogue social dans le cadre du paritarisme avec un binôme représentant d’employeurs et de salarié-e-s. - Des activités sociales et culturelles,
- Des informations sur la santé au travail,les conditions de travail et l’égalité professionnelle.
Pour les organisations syndicales : CGT,CFDT,UNSA.
Pour les organisations patronales : MEDEF.Isabelle Michaud,CGT
Présidente de la CPRI. - Une commission« prévention des conflits » :
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : les ex-salariés Fulmen - Exide Technologies obtiennent gain de cause3 février 2015, par Yonne Lautre
Après des années de procédure, les ex-salariés d’Exide Technologies (anciennement Fulmen) obtiennent la condamnation de leur ancien employeur. Le conseil des prudhommes d’Auxerre a donné raison ce matin 3 février 2015 aux salariés qui dénonçaient le non-respect du Plan de Sauvegarde de l’Emploi.
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Contre la loi Macron, le lundi 26 janvier 2015 entre 12h00 et 13h30, à Sens25 janvier 2015, par Yonne Lautre
Le projet de loi « Macron » affiche l’objectif de moderniser l’économie et lever les freins à l’activité, pour renouer avec une croissance durable.
Il s’agit en fait d’un texte fourre-tout allant de la libéralisation du transport non urbain voyageur par autocar aux professions réglementées, en passant par la justice sociale et le droit du travail.
Nous pourrions le résumer très simplement : réduction des droits pour les salariés, liberté pour les patrons !
L’équation est simple, les droits des travailleurs et les règles qui régissent le « vivre ensemble » sont des obstacles à l’activité des entreprises, il faut les supprimer !
La mesure la plus médiatisée du projet de loi est l’élargissement du travail du dimanche et de nuit dans le commerce. Cette mesure représente un recul considérable des droits des salariés de ce secteur, et l’extension assurée à d’autres champs. Cet élargissement est aussi un puissant marqueur du changement de société : travailler et consommer 24 heures sur 24 ! L’enjeu, c’est d’abord d’augmenter les salaires, les pensions, et les minima sociaux.
Les propositions concernant la justice prud’homale constituent une véritable provocation. C’est la mise au pas des conseillers prud’hommes dont le rôle sera affaibli. Par ailleurs rien dans ce texte ne permet d’améliorer le fonctionnement des conseils de prud’hommes et les procédures pour les salariés.
Désormais les conseillers prud’hommes seraient en effet désignés en fonction de la représentativité des organisations syndicales établie par les élections professionnelles dans les entreprises, au motif que des élections sont complexes et coûteuses à organiser.
Pour rappel la pétition nationale lancée il y a plusieurs mois par la CGT, est en ligne sur le site mais aussi à l’UD de l’Yonne.
Cette loi porte un véritable projet de dépénalisation du droit du travail et cherche à éloigner les patrons des tribunaux et des audiences publiques… Inacceptable !
Ce ne sont pas les prud’hommes qui bloquent l’emploi, mais bien la malhonnêteté des patrons !
L’Union Départementale CGT de l’Yonne appelle
l’ensemble des salariés, privés d’emploi, retraités à se rassembler
le lundi 26 janvier 2015 entre 12 h 00 et 13 h 30
devant le Conseil des Prud’hommes d’Auxerre et deSens,
contre la Projet de Loi Macron
Le Secrétaire Général de l’UD CGT de l’Yonne,
Didier BOURIGAULT
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne Les salariés menacent de durcir le ton à Embaltech24 novembre 2014, par Yonne Lautre
Le statu quo était maintenu ce lundi 24 novembre 2014 au matin, à Embaltech, à la sortie de la réunion du comité d’entreprise d’Embaltech, entreprise placée en liquidation judiciaire le 7 novembre.
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Saint-Florentin (89) : Les salariés d’Ambaltech en lutte pour de meilleures conditions de licenciement23 novembre 2014, par Yonne Lautre
Ils sont 83 à savoir que de toute façon, et quoiqu’ils fassent, ils vont perdre leur emploi. Leur entreprise, Embaltech, à Saint-Florentin dans l’Yonne, va fermer. Elle a été mise en liquidation judiciaire le 07 novembre dernier.
http://france3-regions.francetvinfo.fr/bourgogne/2014/11/23/saint-florentin-89-les-salaries-d-ambaltech-en-lutte-pour-de-meilleures-conditions-de-licenciement-598220.html#xtor=EPR-521-[france3regions]-20141123-[info-titre3]
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Yonne : le dossier Fulmen est renvoyé au 30 septembre devant les prud’hommes17 septembre 2014, par Yonne Lautre
Une cinquantaine de salariés de Fulmen, entreprise située à Auxerre, qui a cessé son activité en octobre 2009, ont demandé des comptes au groupe américain Exide Technology devant le conseil des prud’hommes. Le délibéré était attendu aujourd’hui. Il a été renvoyé au 30 septembre 2014.
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Les salariés de Sicli débrayent4 septembre 2014, par Yonne Lautre
Une quarantaine de salariés de chez Sicli ont démarré un débrayage d’une heure devant le site. Leur décision intervient après l’annonce, mardi 2 septembre, du transfert d’une grosse partie de l’activité et 27 postes à Romorantin, dans le Loir-et-Cher.
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Yonne : les salariés de l’ex-Fulmen sont devant le tribunal des prud’hommes27 mai 2014, par Yonne Lautre
Le 11 Juin 2013, aucune conciliation n’avait été possible entre le groupe Exide et les salariés de Fulmen, en réunion de concertation devant le tribunal des prud’hommes d’Auxerre. La cinquantaine de dossiers a été renvoyée devant le bureau de jugement, le mardi 27 mai 2014 à 9h30.
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Grève chez Armatis à Auxerre : Mardi 27 mai On pose le casque !!26 mai 2014, par Yonne Lautre
Le 27 mai, l’intersyndicale regroupant 5 des 6 organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGT, FO, SUD) présentes dans les centres d’appels prestataires, appelle à une journée d’action dans l’ensemble des sites français avec l’arrêt de toute production, dans tous les centres d’appels, pendant une heure entre 14 à 15h.
Une heure de grève, en même temps, partout, pour que les patrons ne puissent pas déverser sur d’autres centres d’appels les communications que les grévistes ne prendront pas.Cette journée de mobilisation marquera notre ras-le-bol de voir notre pouvoir d’achat réduit d’année en année, et notre santé attaquée.
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Grève et manifestation jeudi 15 mai à 14h30 à Auxerre12 mai 2014, par Yonne Lautre
A 14h30, RDV place de l’Arquebuse à Auxerre
à l’appel de la CGT, la FSU, Solidaires, la CFDT, la CFTC, la FA-FP, l’UNSAhttp://www.cgtauxerre.lautre.net/IMG/pdf/10_tract_ul_auxerre_agents_fp_15_mai_2014-2.pdf
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Grève et manifestation jeudi 15 mai à 14h30 à Auxerre12 mai 2014, par Yonne Lautre
TOUS EN GREVE et EN MANIFESTATION
RASSEMBLEMENT A AUXERRE PLACE DE L’ARQUEBUSE A 15h45 HEURES
POUR SE DIRIGER EN CORTEGE A LA PREFECTURE
Pour FO c’est clair, nous ne partageons aucune des revendications et des analyses de ceux qui ont signé ou applaudi à l’ANI* du 11 janvier 2013 à la réforme des retraites de 2013, qui ont adopté le pacte de responsabilité et se félicitent des politiques d’austérité et de la montée du corporatisme.
Pour FO c’est clair, il est hors de question de faire un leurre de ce 15 mai en défilant avec des organisations qui ouvertement remettent en cause toutes les conquêtes de la Classe Ouvrière et qui plus est, sont les subsidiaires de ce gouvernement, CFDT, CFTC et UNSA en tête…
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : rassemblement solidaire Mardi 11 février 2014 à 11H30 devant SOLICE à Sens13 mars 2014, par Yonne Lautre
Le 18 mars, les confédérations CGT, FO, FSU et Solidaires appellent les salariés à faire grève
et à participer aux manifestations.
RASSEMBLEMENT BOURSE du TRAVAIL
AUXERRE
11h
Il est en effet urgent de se mobiliser alors que la situation économique est particulièrement préoccupante. Les salariés, retraités et privés d’emploi sont les premiers à faire les frais de la politique du gouvernement qui se traduit par des cadeaux financiers pour les grandes entreprises, au détriment des salaires, de la protection sociale et de l’emploi...
A l’opposé des politiques d’austérité, la CGT entend imposer une véritable réforme fiscale ou encore une autre politique monétaire afin d’assurer le financement des actions publiques.
Dénonçons :
les mesures d’austérité dans la fonction publique.
le pacte de responsabilité du gouvernement (contre la ponction de 50 Milliards d’€ dans le budget de l’état pour le « Pacte de responsabilité ».).
le blocage des salaires et des pensions.
les menaces et démentis successifs sur le gel des avancementsRevendiquons :
une augmentation générale des salaires (rattrapage de la perte du pouvoir d’achat et augmentation du point d’indice), des pensions, des retraites et des minimas sociaux.
une véritable politique de développement permettant l’accès de tous aux services publics de qualité.
des créations d’emploi indispensables pour remplir l’intégralité des missions -
Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : rassemblement solidaire Mardi 11 février 2014 à 11H30 devant SOLICE à Sens9 février 2014, par Yonne Lautre
Le 11 février 2014 à 11H30 ....une réunion qui décidera du sort de nos camarades solice ZI des Vauguillettes à Sens, J’en appel l’ensemble de nos camarades disponible pour venir nous rejoindre pour manifester devant les bureau de la société ou va se dérouler la réunion...
Ci dessous extrait du tract CGT
Alors pour soutenir Robert et ses collègues ensembles mobilisons nous....!!!!!!!!
Rendez-vous 11h30 devant SOLICE l’ex FRANCO DANOISE de TUBE située 10/12 rue des Grahuches ZI des Vauguillettes à SENS 89100.Derniers jours avant Fermeture
Le 11 Février 2014, Les 19 salariés de la société INPAL filiale du groupe SOLICE seront fixés sur le sort de leurs emplois à SENS
Apres 39 ans de bons et loyaux services la dictat financière des Actionnaires aura peut être eu la peau de l’ex FRANCO DANOISE de TUBE située 10/12 rue des Grahuches ZI des Vauguillettes à SENS 89100.
En soutien à la crainte des 19 salariés et à leurs familles, l’intersyndicale CGT, CFTC appelle tous les salariés du groupes ainsi que tous les salariés des sociétés du secteur qui le désirent, à faire le 11 février une journée d’action devant les grilles de la société à partir de 11h30.
Par les fenêtres vous pourrez apercevoir le rouleau compresseur délégataire des actionnaires tenté de réduire à néant et au pas de charge, l’espoir des salariés de pouvoir finir d’élever leurs enfants et de payer leurs habitations.
Deux alternatives se profilent, soit tout abandonner et suivre la société en MOSELLE soit être licencié et grandir le flot croissant des chômeurs.
Emmener vos sifflets, vos banderoles, vos vuvuzelas, faites du bruit !
Venez nombreux les soutenir de refuser le fatalisme de la mondialisation
Nos sections syndicales, appellent tous les salariés du groupe à ce joindre au mouvement.
- Débrayage sur les sites du groupe.
- Remplacement du logo sur vos vêtements de travail par recouvrement de l’autocollant de la CGT Métallurgie ou CFTC en signe de soutien au mouvement.
Merci de faire tourner auprès de vos contacts...
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : rassemblement solidaire lundi 7 octobre à Auxerre contre le licenciement d’une syndicaliste4 octobre 2013, par Yonne Lautre
Dans ce message, l’Union Locale CGT d’Auxerre fait appel à votre solidarité avec une camarade menacée de sanction parce qu’elle a osé s’adresser à nous. Dans le droit fil de ce qui précède, nous vous invitons à signer la pétition contre la criminalisation de l’action syndicale : il n’y a pas que les patrons qui n’apprécient pas l’action syndicale … la justice a parfois des relents nauséabonds.
Comme à l’accoutumée, pour placarder ce message au panneau syndical, vous pouvez le télécharger au format papier, à partir de notre site internet : ici !
Rassemblement de soutien à notre camarade Lesly, menacée de licenciement par la direction de Déca France, lundi 7 octobre à 11h15 devant le siège de l’entreprise, 21 rue Bobillot à Auxerre
A peine 15 jours après la 1ère réunion entre les salariés de Déca-France et l’Union Locale CGT d’Auxerre, Lesly, salariée de l’entreprise, a été convoquée à un entretien préalable à sanction.
Les faits qui lui sont reprochés sont inventés de toutes pièces : ses prestations sur le site de l’hôtel Campanile de Monéteau, le 22 septembre 2013, laisseraient à désirer mais voilà … le 22 septembre, Lesly ne travaillait pas !
Il ne fait aucun doute que par cette manœuvre d’intimidation Déca France cherche à faire taire des salariées exploitées et qui ont décidé d’exprimer leurs légitimes revendications .
Face à un patron qui maltraite ses salariés et bafoue leurs droits les plus élémentaires, une seule réaction s’impose : le soutien sans faille de tous les syndicats et syndiqués CGT de l’Auxerrois et de tous ceux et celles attachés au respect de la liberté syndicale et à la dignité des salariés.
L’Union Locale demande à tous ceux qui peuvent se rendre disponibles lundi à partir de 11h15 de faire l’effort d’être présents afin de manifester à Lesly le soutien de La CGT Auxerre et de montrer à son employeur que les salariées de Déca France ne sont pas isolées dans leur combat pour vivre et travailler dignement.
Merci, même si nous avons bien conscience que les délais sont très courts, de télécharger et diffuser autour de vous le tract d’appel au rassemblement.
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Mardi 10 septembre : journée nationale d’action interprofessionnelle (CGT, FSU, FO, Solidaires) manifestation à Auxerre à 14h303 septembre 2013, par Yonne Lautre
Alors voilà 10 bonnes raisons de se mettre en grève mardi 10 septembre, et de participer à la manifestation à Auxerre à 14h30 (départ de la Maison des syndicats) :
1- Tout d’abord, parce que le gouvernement veut nous faire travailler plus longtemps alors même que les jeunes entrent de plus en plus tard dans la vie active et que le chômage ne cesse d’augmenter.
2- Ensuite, parce qu’avec cette réforme, nous devrions cotiser jusqu’à 43 annuités : pour un enseignant qui commence sa carrière à 26 ans en moyenne, cela l’amènerait à partir à la retraite à 69 ans !
3- Parce qu’avec cette prise en compte de la pénibilité, le gouvernement instaure une retraite par points, individualisée, mettant en péril le système de retraite par répartition.
4- Parce qu’en contrepartie de la légère hausse des cotisations patronales, le gouvernement a promis au MEDEF une exonération de leur cotisation aux allocations familiales, amenant ainsi la question de la fiscalisation la sécu. Par contre une ponction sur nos retraites est prévue.
5- Parce que si la hausse de la CSG n’a pas été retenue c’est uniquement pour pouvoir l’utiliser pour compenser cette exonération promise aux patrons.
6- Parce que le point d’indice sera à nouveau gelé en 2014 pour tous les fonctionnaires, alors qu’il l’est déjà depuis 2010.
7- Parce que le gouvernement actuel entérine et même aggrave les réformes du précédent gouvernement (réformes FIllon, Darcos...)
8- Parce que cette journée est l’occasion d’établir le rapport de force nécessaire pour faire entendre les revendications des salariés du public comme du privé, en matière de retraites, de salaire, de droits, de défense du statut.
9- Parce que, dans ce sens, FO, la CGT, la FSU et SUD appellent unitairement à cette grève.
10- Enfin parce que les salariés, les personnels, en ont assez de la politique de rigueur et d’austérité du gouvernement qui s’attaque à leurs droits pour rassurer les marchés financiers.
Alors, très clairement, nous nous devons d’exprimer notre rejet de cette politique d’austérité et exiger l’abandon de cette énième réforme des retraites.
Pour FO c’est net : 40 ans c’est déjà trop !
Augmentez nos salaires, pas les années de cotisation !
TOUS EN GREVE ET A LA MANIFESTATION A AUXERRE LE 10 SEPTEMBRE A 14h30 !Et sur le site du SNUDI 89 : des argumentaires sur la réforme des retraites, des infos sur la rentrée, des dossiers sur vos droits... http://89.fo-snudi.fr/
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Mardi 10 septembre : journée nationale d’action interprofessionnelle (CGT, FSU, FO, Solidaires)28 août 2013, par Yonne Lautre
Le bilan du gouvernement que la plupart d’entre nous a contribué à mettre en place est loin d’être glorieux. Ses projets sont loin de répondre aux attentes que nous avions il y a un peu plus d’un an.
Les salaires, les minima sociaux et les pensions stagnent ou régressent. Le chômage continue sa hausse insupportable. Nos conditions de travail se dégradent. La jeunesse galère de petits boulots en sales boulots.
La perspective d’une retraite bien méritée et d’une reconnaissance de la pénibilité au travail s’éloignent... Nous vivons de plus en plus mal l’aggravation des inégalités, l’intensification de la précarité et de la misère.
Pendant que le gouvernement abdique chaque jour davantage face aux marchés financiers, le patronat en réclame toujours plus...
De nouveau, c’est à nos retraites qu’il veut s’en prendre aujourd’hui pour réduire le coût du travail, faire éclater notre système de sécurité sociale fondé sur la répartition des richesses créées par le travail.
Chaque jour confirme l’urgence de notre intervention pour travailler et vivre mieux. Au sortir de la conférence sociale de début juillet, l’intersyndicale CGT – FSU – FO – Solidaires a décidé d’une journée nationale d’action le 10 septembre. -
Les salariés de Yoplait Monéteau ont besoin de notre soutien solidaire et financier7 mai 2013, par Yonne Lautre
Ceux d’entre vous qui vont d’Auxerre à Monéteau n’ont pas pu rater la chose : La CGT Yoplait est dans l’action depuis la semaine dernière !
Après des arrêts de travail de 3h par équipe, c’est depuis vendredi dans une grève « à temps plein » que se sont lancés les salariés.
Tous les sites de Yoplait France sont dans l’action, sur tous les sites la grève est décidée et suivie par la majorité du personnel.
Dans le cadre des NAO (négociations annuelles obligatoires entre l’employeur et les organisations syndicales), les revendications essentielles portent sur l’augmentation générale des salaires.
Le principal actionnaire, l’américain General Mill’s, n’a pas vraiment la culture du dialogue social … mais a les poches bien remplies.
La CGT, majoritaire chez Yoplait France et ultra majoritaire sur le site de Monéteau, entend bien imposer un partage des richesses plus équitable pour ceux qui font la vraie valeur de l’entreprise : son personnel.
Les salariés de Yoplait Monéteau ont besoin de votre soutien solidaire et financier pour tenir et faire plier le géant américain de l’agroalimentaire qui a racheté la marque Yoplait en 2011.
Alors si vous avez l’occasion de passer par Monéteau, arrêtez-vous saluer les copains et discuter avec eux : leur détermination fait du bien au moral !
Pour l’union locale CGT d’Auxerre,
Pascale Marlin
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : mardi 9 avril à 15h, à la Maison des syndicats à Auxerre6 avril 2013, par Yonne Lautre
Malgré la mobilisation du 5 mars dernier, le gouvernement s’entête à vouloir faire transposer dans la loi les dispositions négociées par le Médef, la CFDT, la CFTC et la CGC dans l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation du patronat, signé le 11 janvier 2013.
Nous avons déjà indiqué les dangers de cet accord devenu projet de loi soumis au parlement depuis hier, mardi, après-midi
Nous vous renvoyons au dossier qui est en ligne sur le site confédéral, au tract que l’Union Locale CGT d’Auxerre a diffusé pour mobiliser le 5 mars, et qui est toujours d’actualité, ainsi qu’aux différents articles mis en ligne depuis janvier sur le site de l’Union départementale dans la rubrique « ANI dit « de sécurisation de l’emploi ».
Pour ce qui concerne les militants et syndiqués CGT, abonnés ou lecteurs de la presse syndicale, les ravages que provoquerait l’accord s’il était transposé tel quel dans la loi sont connus et compris. Le plus gros reste cependant à faire et il faut le faire vite (et bien … si possible !) : informer nos collègues non syndiqués, débattre avec eux, les convaincre de se mobiliser mardi 9 avril dans le cadre de la nouvelle journée nationale d’action à laquelle appellent, ensemble, la CGT et FO.
Il faut le faire vite parce que le calendrier voulu par le gouvernement et les organisations signataires de l’accord est hyper serré :
- Le débat à l’Assemblée Nationale a débuté hier mardi 2 avril ;
- Le projet de loi passera ensuite au Sénat, aux alentours du 15 avril, mais « en procédure d’urgence », c’est-à-dire sans allers-retours entre le Sénat et l’Assemblée Nationale si les chambres ne votent pas le texte de loi dans des termes identiques ;
- Fin avril, tout sera bouclé : soit nous aurons gagné, soit nous pourrons sortir nos mouchoirs … et nous mordre les droits de n’avoir pas réagi à temps et avec toute la force nécessaire pour imposer un changement de cap en matière de politique d’emploi et de garanties sociales pour les salariés.
Pour vous aider à aller à la rencontre de vos collègues de travail (et, pourquoi pas, de vos proches, de vos voisins, ...), l’Union Locale CGT d’Auxerre vous propose un nouveau tract, moins dense que celui du 5 mars, qui permet d’ouvrir le débat et d’interpeler l’intelligence du lecteur en lui donnant les informations élémentaires pour qu’il se demande si ça ne vaut pas la peine (quand même !) qu’il descendre dans la rue mardi prochain.
Vous trouverez aussi, en page d’accueil du site de l’UD :
- Des affiches contre l’accord,
- Le tract sur les modalités d’exercice du droit de grève.
L’Union Locale CGT d’Auxerre compte sur chacun de vous pour mobiliser au mieux et au plus vite autour de lui afin d’organiser une démonstration de force mardi 9 avril. Il y va de nos droits à tous, de nos droits de salariés mais aussi de nos droits à une vie personnelle et familiale non soumise au diktat du patron.
L’Union Locale vous donne rendez-vous mardi 9 avril à 15h, à la Maison des syndicats à Auxerre, pour un départ tonique et tonitruant d’une manif qui doit rester dans les mémoires comme une formidable réussite !
Bonne mobilisation à tous.
Pour l’Union Locale CGT d’Auxerre
Pascale Marlin
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À Auxerre, les syndicats défilent et dénoncent un « accord de régressions sociales sans précédent »7 mars 2013, par Yonne Lautre
Mobilisation et manifestation à Auxerre à l’appel des syndicats CGT, FO, la FSU et Solidaires contre la précarité et l’attaque contre le code du travail au travers d’un accord signé le 11 janvier, refusé par deux des trois grands organisations confédérales
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Agir pour les droits des salariés dans l’Yonne : Manifestation à Auxerre, mardi 5 mars à 15H maison des Syndicats6 mars 2013, par Yonne Lautre
Quelque 300 personnes à Auxerre et une centaine à Sens ont manifesté contre l’accord de sécurisation de l’emploi, hier, à l’appel des syndicats CGT et FO.
http://www.lyonne.fr/yonne/actualite/2013/03/06/mobilises-contre-l-accord-sur-l-emploi-1465534.html
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