– La maison mère d’Yves Rocher doit indemniser six ex-salariés licenciés pour avoir créé un syndicat en Turquie 14.03.26
Le tribunal judiciaire de Paris a condamné le groupe Rocher en vertu de la loi sur le devoir de vigilance pour ses activités en Turquie. En 2018, une de ses filiales y avait licencié une centaine de salariés, qui avaient soutenu la création d’un syndicat.
https://basta.media/yves-rocher-devra-indemniser-six-de-ses-ex-salaries-licencies-pour-avoir-creer-un-syndicat-en-Turquie-devoir-de-vigilance
– Chez Primark, une « police des toilettes » et des managers qui « se prennent pour Dieu » 24.04.25
Depuis son arrivée en France en 2013, l’enseigne Primark a connu un succès fulgurant. Mais au sein de la multinationale irlandaise de la fast-fashion, les salariés sont au bout du rouleau. Ils ont fait grève en mars. Enquête.
https://basta.media/chez-primark-une-police-des-toilettes-et-des-managers-qui-se-prennent-pour-dieu
– RSE : Ben & Jerry’s et son patron victimes de leur engagement social et environnemental 21.03.25
Patron limogé, mission sociale censurée... Ben & Jerry’s paye cher son engagement RSE et son activisme progressiste, tandis que son actionnaire Unilever prend un virage anti-ESG. Un cas qui illustre la difficulté des entreprises engagées dans un contexte de reculs sociaux et environnementaux.
https://www.novethic.fr/economie-et-social/business-model-en-transition/rse-ben-jerrys-unilever-engagement-social-ecologique
– Patagonia, une entreprise pas si vertueuse 21.06.23
Depuis des années, la marque de vêtements de sport Patagonia se présente comme une entreprise vertueuse, grande défenseuse de l’environnement et appliquant un modèle écoresponsable. Elle a été l’une des premières à vouloir améliorer la composition de ses vêtements. En septembre 2022, son fondateur Yvon Chouinard décidait même de léguer son entreprise afin que les bénéfices soient dédiés à la lutte contre le changement climatique.
https://reporterre.net/Vietnam-Sri-Lanka-Des-ouvrieres-travaillant-pour-Patagonia-mal-traitees