Les nouvelles technologies pour surveiller les employés

Les méthodes de surveillance dans les entreprises sont nombreuses pour évaluer la performance des employés. Il n’y a plus seulement la simple timbreuse qui comptabilise les heures de présence ; l’employeur a aujourd’hui la capacité de lire les courriers électroniques, d’examiner les fichiers des ordinateurs ou de consulter les sites visités par ses collaborateurs. Les appels téléphoniques sont couramment enregistrés, et la vidéosurveillance permet de s’assurer que les employés exécutent correctement leur travail. D’autre part, ceux qui voyagent pour affaires peuvent être suivis par des applications téléchargées sur leurs téléphones et des « logiciels de flotte » sont capables de détecter les écarts de conduite d’un chauffeur livreur.

https://resistanceinventerre.wordpress.com/2017/09/01/a-laffut-les-nouvelles-technologies-pour-surveiller-les-employes/

https://www.letemps.ch/opinions/2017/08/27/nouvelles-technologies-surveiller-employes