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Quotidien des alternatives
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Depuis des années, les salariés de l’usine Nissan de Canton, aux États-Unis, se battent pour obtenir le droit de s’organiser en syndicat. En vain. La direction explique privilégier la communication directe avec ses employés et multiplie les procédés pour marteler son message. Elle a pour elle le droit américain, qui n’a pas ratifié certaines normes internationales relatives à la liberté syndicale. Explications.
http://www.novethic.fr/index.php?id=130&tx_ausynovethicarticles_articles[article]=143870&L=0