Salaires Pouvoir d’achat

Riches, pauvres et classes moyennes : comment évoluent les revenus en France ?

Agir pour de meilleurs salaires en France

– Riches, pauvres et classes moyennes : comment évoluent les revenus en France ? 31.08.26 En vingt ans, les 10 % les plus aisés se sont nettement enrichis. Les revenus des classes moyennes ont moins progressé. Ceux des 10 % les plus pauvres ont stagné. https://www.inegalites.fr/Riches-pauvres-et-classes-moyennes-comment-evoluent-les-revenus-en-France 2 400 € à Paris : l’arithmétique d’un appauvrissement organisé 10.07.26 Que reste-t-il à une mère quand on retire de son budget tout ce qui (…)

Transparence salariale : une avancée en demi‑teinte

Agir pour les Droits des Femmes au travail en France

– Transparence salariale : une avancée en demi‑teinte 24.07.26 La directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans son processus d’adoption en France, suscitant les espoirs des salariés et quelques réticences des employeurs, notamment du fait de sa complexité et de son coût. Au-delà de ces aspects, elle renvoie à des questions moins visibles mais plus complexes sur la nature et les effets des outils de gestion. (…)

Deux tiers des Français limitent toujours leurs achats

Pouvoir d’achat & Inflation Hausse des prix SMIC Salaire minimum garanti

– Deux tiers des Français limitent toujours leurs achats 24.10.24 Fin septembre, la hausse des prix sur 1 an affichait seulement 1,1 % selon l’Insee, une première depuis 2020. Pour autant, et malgré le discours officiel, les Français sont à la peine et leur pouvoir d’achat toujours en berne selon les résultats de notre enquête. https://www.quechoisir.org/actualite-pouvoir-d-achat-deux-tiers-des-francais-limitent-toujours-leurs-achats-n132046/ Pourquoi le smic n’est pas une protection (…)

100.000 euros par jour de rémunération pour Carlos Tavares / Pourquoi les rémunérations des grands patrons continuent d’exploser

Salaires des patrons en France, dividendes pour les actionnaires : l’écart "abyssal" des rémunérations dans le CAC40

– Pourquoi les rémunérations des grands patrons continuent d’exploser 17.04.24 Chaque année, la question du salaire des dirigeants de grandes entreprises fait l’objet de débats passionnés. Pour quelles raisons poursuivent-ils une progression en apparence illimitée Décryptages. https://theconversation.com/pourquoi-les-remunerations-des-grands-patrons-continuent-dexploser-227940 100.000 euros par jour de rémunération pour Carlos Tavares : les actionnaires de Stellantis vont-ils s’y opposer ? (…)

Agir pour de justes salaires & Réduire les inégalités de revenus en France : Salaire, présence dans la tech… 5 chiffres pour mieux comprendre les inégalités femmes-hommes qui persistent au travail

– Salaire, présence dans la tech… 5 chiffres pour mieux comprendre les inégalités femmes-hommes qui persistent au travail 19.01.24
Les inégalités de genre ne reculent pas, bien au contraire. Pour la quatrième année, le Women’s Forum a publié son baromètre portant sur les pays du G7, l’Australie, la Chine et la Corée. Persistance des stéréotypes, rémunérations inégales, plafond de verre… Novethic a sélectionné cinq chiffres illustrant les inégalités femmes-hommes au travail. (…)