Salaires Pouvoir d’achat

FéminisTalk - Egalité professionnelle : sortir des chiffres, entendre les vécus - 08 octobre 2025, de 19h à 21h à Paris

Droits des Femmes au travail en France

– FéminisTalk - Egalité professionnelle : sortir des chiffres, entendre les vécus - 08 octobre 2025, de 19h à 21h à Paris En matière d’égalité professionnelle, derrière les bons résultats affichés par les entreprises grâce à l’Index Pénicaud se cache une autre réalité : celle de celles et ceux qui subissent plusieurs formes de discriminations. https://www.helloasso.com/associations/osez-le-feminisme/evenements/feministalk-egalite-professionnelle-sortir-des-chiffres-entendre-les-vecus En (…)

« Il y a un verrouillage du patronat » : pourquoi les métiers essentiels sont toujours si mal payés

Agir pour de meilleurs salaires en France

– « Il y a un verrouillage du patronat » : pourquoi les métiers essentiels sont toujours si mal payés 22.03.25
Cinq ans après le confinement, quelles sont les conditions de travail des « héroïnes » de première ligne, des métiers dits « essentiels » à prédominance féminine ? Réponses avec l’économiste Rachel Silvera.
https://basta.media/Il-y-a-un-verrouillage-du-patronat-pourquoi-les-metiers-essentiels-sont-toujours-si-mal-payes-Rachel-Silvera
– Salaires : les descendants d’immigrés (…)

Deux tiers des Français limitent toujours leurs achats

Pouvoir d’achat & Inflation Hausse des prix SMIC Salaire minimum garanti

– Deux tiers des Français limitent toujours leurs achats 24.10.24 Fin septembre, la hausse des prix sur 1 an affichait seulement 1,1 % selon l’Insee, une première depuis 2020. Pour autant, et malgré le discours officiel, les Français sont à la peine et leur pouvoir d’achat toujours en berne selon les résultats de notre enquête. https://www.quechoisir.org/actualite-pouvoir-d-achat-deux-tiers-des-francais-limitent-toujours-leurs-achats-n132046/ Pourquoi le smic n’est pas une protection (…)

100.000 euros par jour de rémunération pour Carlos Tavares / Pourquoi les rémunérations des grands patrons continuent d’exploser

Salaires des patrons en France, dividendes pour les actionnaires : l’écart "abyssal" des rémunérations dans le CAC40

– Pourquoi les rémunérations des grands patrons continuent d’exploser 17.04.24 Chaque année, la question du salaire des dirigeants de grandes entreprises fait l’objet de débats passionnés. Pour quelles raisons poursuivent-ils une progression en apparence illimitée Décryptages. https://theconversation.com/pourquoi-les-remunerations-des-grands-patrons-continuent-dexploser-227940 100.000 euros par jour de rémunération pour Carlos Tavares : les actionnaires de Stellantis vont-ils s’y opposer ? (…)

Agir pour de justes salaires & Réduire les inégalités de revenus en France : Salaire, présence dans la tech… 5 chiffres pour mieux comprendre les inégalités femmes-hommes qui persistent au travail

– Salaire, présence dans la tech… 5 chiffres pour mieux comprendre les inégalités femmes-hommes qui persistent au travail 19.01.24
Les inégalités de genre ne reculent pas, bien au contraire. Pour la quatrième année, le Women’s Forum a publié son baromètre portant sur les pays du G7, l’Australie, la Chine et la Corée. Persistance des stéréotypes, rémunérations inégales, plafond de verre… Novethic a sélectionné cinq chiffres illustrant les inégalités femmes-hommes au travail. (…)