Conditions de travail

« Les bullshit jobs sont souvent des moyens de contrôler les autres salariés »

Mauvaises conditions de travail

– « Les bullshit jobs sont souvent des moyens de contrôler les autres salariés » 5.09.26 "Quand on est très stressé, on a du mal à faire corps avec ses semblables, on est paranoïaque, on ne fait plus confiance à personne. Et ce salariat-là, c’est le salariat rêvé du grand patronat français", dénonce Nicolas Framont. Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l’horizon d’une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l’aliénation de la majorité (…)

Du DIF au CPF : le salarié, acteur de son parcours professionnel, entre promesse d’autonomie et opacité

Compte professionnel de formation (CPF) Droits à la Formation Professionnelle

– Du DIF au CPF : le salarié, acteur de son parcours professionnel, entre promesse d’autonomie et opacité 13.05.26
Depuis dix ans, la formation des salariés est de plus en plus individualisée. L’idée est de rendre ces derniers responsables et maîtres de leurs parcours. La multiplication non maîtrisée des offres de formation et la création d’un reste à charge pour le salarié modifient les conditions d’exercice de ces nouvelles possibilités. Au point de les vider de toute substance ? (…)

Surveillance au travail : Amazon France condamné à une amende inédite de 32 millions d’euros pour surveillance des salariés

– Amazon France condamné à une amende inédite de 32 millions d’euros pour surveillance des salariés 30.01.24 Le 27 décembre 2023, Amazon Logistique France, en charge des plus grands entrepôts de la société, a été condamné à payer une amende de 32 millions d’euros par la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) « pour avoir mis en place un système de surveillance de l’activité et des performances des salariés excessivement intrusif » par le biais de scanners des (…)