France

Des vendanges sous la canicule, marquées par deux décès et un recul des droits

Droits des travailleurs saisonniers travailleur·euses étranger·ères dans l’agriculture

– Des vendanges sous la canicule, marquées par deux décès et un recul des droits 5.09.26 Des syndicats sont vent debout contre un arrêté qui simplifie le recours aux tentes pour héberger les saisonniers lors des vendanges. Et ce, alors que les canicules se succèdent et que deux hommes sont morts au travail en Champagne. https://basta.media/vendanges-Champagne-Beaujolais-canicule-deces-recul-des-droits Vendangeurs exploités en Champagne : la condamnation pour traite d’êtres humains confirmée (…)

5 septembre, par Rédaction Yonne Lautre

« Les bullshit jobs sont souvent des moyens de contrôler les autres salariés »

Mauvaises conditions de travail

– « Les bullshit jobs sont souvent des moyens de contrôler les autres salariés » 5.09.26 "Quand on est très stressé, on a du mal à faire corps avec ses semblables, on est paranoïaque, on ne fait plus confiance à personne. Et ce salariat-là, c’est le salariat rêvé du grand patronat français", dénonce Nicolas Framont. Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l’horizon d’une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l’aliénation de la majorité (…)

5 septembre, par Rédaction Yonne Lautre

Exigeons l’intégration immédiate des sous-traitants dans les effectifs

Sous-traitance sous-traitants sous-traitantes

– Exigeons l’intégration immédiate des sous-traitants dans les effectifs 4.09.26
La sous-traitance n’est plus une méthode d’organisation, c’est une arme de destruction sociale. Derrière le mirage de l’entreprise « agile » se cache la fragmentation du travail pour externaliser les coûts. Face à ce système qui broie les vies, met en danger la sécurité et pille l’État, les mesurettes ne suffisent plus. Seule solution : l’intégration d’office des salariés sous-traitants. (…)

4 septembre, par Rédaction Yonne Lautre

Élèves en lycée pro et en apprentissage : « Ils sont confrontés à des situations qui ne sont pas de leur âge »

Apprentissage Alternance Droits des apprentis

– Élèves en lycée pro et en apprentissage : « Ils sont confrontés à des situations qui ne sont pas de leur âge » 1.09.26 Les élèves arrivent de plus en plus jeunes en lycée professionnel et en apprentissage. La sociologue Prisca Kergoat est allée à la rencontre de ces élèves, souvent de milieux populaires, envoyés au travail alors qu’ils sont encore des enfants. https://basta.media/Lycee-pro-apprentissage-ils-sont-confrontes-a-des-situations-qui-ne-sont-pas-de-leur-age Faute de budget 2026, (…)

1er septembre, par Rédaction Yonne Lautre

Travailler en cas de forte chaleur, que dit le droit ?

Droits des salarié.e.s

– Travailler en cas de forte chaleur, que dit le droit ? 26.06.26 Le droit de retrait au-delà d’une certaine température ? Une légende urbaine. La canicule sévit dans l’Hexagone depuis le 16 juin dernier, après une vague de chaleur extrême, inédite, fin mai. Plusieurs épisodes de canicules se sont succédé depuis celle de 2003, qui avait provoqué une surmortalité de 15 000 décès. La réponse choisie avait été d’instaurer une journée de solidarité pour financer les actions en faveur de (…)

26 juin, par Rédaction Yonne Lautre

Bourses du travail : un contre-pouvoir syndical sous la pression des maires

Bourses du travail

– Lettre ouverte des organisations syndicales 28.05.26 Monsieur le ministre de l’Intérieur, Monsieur le ministre du Travail, À Carcassonne, le nouveau maire a engagé une procédure visant à expulser les organisations syndicales de leurs locaux. Cette décision constitue une attaque grave contre la liberté syndicale et contre nos organisations qui participent depuis des décennies à la vie démocratique et sociale de notre pays. A Carcassonne, comme ailleurs, les locaux syndicaux et les Bourses (…)

1er juin, par Rédaction Yonne Lautre

Du DIF au CPF : le salarié, acteur de son parcours professionnel, entre promesse d’autonomie et opacité

Compte professionnel de formation (CPF) Droits à la Formation Professionnelle

– Du DIF au CPF : le salarié, acteur de son parcours professionnel, entre promesse d’autonomie et opacité 13.05.26
Depuis dix ans, la formation des salariés est de plus en plus individualisée. L’idée est de rendre ces derniers responsables et maîtres de leurs parcours. La multiplication non maîtrisée des offres de formation et la création d’un reste à charge pour le salarié modifient les conditions d’exercice de ces nouvelles possibilités. Au point de les vider de toute substance ? (…)

13 mai, par Rédaction Yonne Lautre

"Ils sont à l’os" : un rapport alarme sur la souffrance des inspecteurs du travail

Code & Inspection du travail

– "Ils sont à l’os" : un rapport alarme sur la souffrance des inspecteurs du travail 23.04.26
Un rapport confidentiel, révélé par la cellule investigation de Radio France, alerte sur la surcharge de travail, le manque d’effectifs de terrain et la perte de valeur des inspecteurs qui les exposent à un danger grave imminent, et les poussent à des tentatives de suicides voire des suicides. (…)

23 avril, par Rédaction Yonne Lautre

Livreurs des plateformes : une enquête inédite lève le voile sur leur extrême précarité // Comment le « management algorithmique » dégrade la santé des travailleurs

Agir pour les Droits travailleur.ses ubérisé.es travailleurs des plates-formes

– Livreurs des plateformes : une enquête inédite lève le voile sur leur extrême précarité 2.04.26 Une étude inédite menée auprès de plus de 1 000 livreurs de plateformes décrit les conditions de travail indignes de cette population sur laquelle les données manquaient. Ces travailleurs sont sur le pont plus de 63 heures par semaine, de six à sept jours sur sept, pour un revenu très inférieur au seuil de pauvreté. Une enquête éclairante à l’heure où la directive européenne sur les (…)

2 avril, par Rédaction Yonne Lautre

Ces maires qui ont tenté de restreindre le droit de grève (en vain)

Droit au/du travail, abus patronaux

– Ces maires qui ont tenté de restreindre le droit de grève (en vain) 10.03.26 Les maires peuvent restreindre le droit de grève de leurs agents grâce à une loi de 2019. Plusieurs édiles, y compris de gauche, ont tenté de le faire. Ces décisions soulignent l’autoritarisme de certains maires-employeurs qui méprisent le dialogue social. https://basta.media/ces-maires-qui-ont-tente-de-restreindre-le-droit-de-greve-en-vain Chez Ubisoft, une grève contre les « méthodes trumpiennes » de la (…)

10 mars, par Rédaction Yonne Lautre