Suède : À la rencontre des « super geeks » de l’égalité salariale
Agir pour les Droits des Femmes
– À la rencontre des « super geeks » de l’égalité salariale 28.10.24
La Suède est largement considérée comme un leader mondial en matière d’égalité salariale.
Depuis 2009, les employeur·es sont légalement
obligé·es de déclarer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et de publier des plans d’action pour remédier aux inégalités de salaire. Le pays est largement en avance depuis des années en ce qui concerne les politiques progressistes de congé parental et de garde (…)